CONVOCATORIA E.I.R. (ENFERMERO. INTERNO. RESIDENTE) 2015/2016

CONVOCATORIA E.I.R. (ENFERMERO. INTERNO. RESIDENTE) 2015/2016:

-Fecha de solicitud: Del 21 al 30 de septiembre de 2015.
-Fecha de examen: 6 de febrero de 2016.

-Documentación a presentar para enfermeros nacionales:

*Compulsa del D.N.I/N.I.F.
*Compulsa del título de Diplomado/Graduado en Enfermería o resguardo de abono de las tasas del mismo.
*Compulsa del certificado académico personal (Expediente académico).
*Compulsa del título de doctor (quien lo tenga).
*Modelo de solicitud 790 disponible a partir del lunes 21 de septiembre.

-Documentación a presentar por enfermeros con nacionalidad española pero originarios de un país donde el castellano no sea lengua oficial y enfermeros extranjeros.

*Documentación señalada en el apartado anterior.
*Compulsa del N.I.E./Pasaporte.
*Acreditación del conocimiento de idioma español: C1 ó C2 de español.
*Declaración jurada para países no comunitarios en los casos en que sea requerido.

-Además se deberá compulsar en el caso de familia numerosa, discapacidad, etc para la exención del abono de las tasas para presentarse al examen.

-Toda esta documentación es requerida para aquellos enfermeros y enfermeras que se presenten por primera vez, los que sean recurrentes estarán exentos de entregar ciertos documentos.

ESPECIALIDADES DE ENFERMERÍA DISPONIBLES:

-Obstétrico-ginecológica (Matrona).
-Enfermería de salud Mental.
-Enfermería Geriátrica.
-Enfermería Pediátrica.
-Enfermería del Trabajo.
-Enfermería Comunitaria.

Fuentes y más información Gobierno de España; Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad: http://sis.msssi.es/fse/PaginasDinamicas/General/PagGeneral.aspx?MenuId=IE-00&SubMenuId=IE-08&cDocum=3

Éxodo de la enfermería española

Hoy me gustaría comentar un tema totalmente famoso y a la orden del día, y es que continuamente observamos el éxodo de enfermeras nacionales a otros países, principalmente Inglaterra. ¿Por qué sucede esto? Pues principalmente el detonante mayoritario de esta situación es la gran crisis económica en la que ha estado sumergida nuestro país, la escasez por no decir la inexistencia de puestos de trabajo durante años, la escasa calidad de algunos de ellos, la escasez de personal enfermero en centros de salud y hospitales, han llevado durante estos años a un éxodo masivo de enfermeras españolas a otros países principalmente europeos, por no decir, al gran valoración que nos otorgan en estos países debido a nuestra formación exquisita y nuestra capacitación. Aunque creamos que esto sólo afecta a las enfermeras y enfermeros emigrantes y sus familias, nos equivocamos, nos afecta a todos los españoles y españolas por igual, debido a la gran cantidad de dinero vertido en las universidades públicas estatales para la formación de nuestros profesionales tanto por parte del estado con los impuestos de todos los españoles y de los ciudadanos particularmente que pagan una matrícula, y los beneficios de ese esfuerzo personal y estatal que se traduce en capacitación y formación enfermera excelente son recibidos por otros países dejando al nuestro desprovisto de los mismos profesionales que se ha esforzado en formar. Pero de ello no tiene la culpa nadie más que las políticas estatales, la crisis y determinadas características de la cultura española, que sólo está en nuestra mano cambiar, la de nadie más.

Vacunación e inmunización !Vacunas OMG! #NursingFacts

Las vacunas son importantes instrumentos que tenemos en la prevención de enfermedades transmisibles e infecto-contagiosas (que no son los mismo, y explicaremos que diferencias hay entre ambas en otra sección), tanto el hecho de la inoculación de una vacuna como la educación para la salud que nos aporta conocimientos sobre ello, son actividades propias de enfermería donde la enfermera es el núcleo de generación de conocimientos y quienes deben eliminar los falsos mitos sobre las vacunas, luego caben las decisiones y la ética personal de cada individuo, algo respetable moralmente pero con determinadas consecuencias no deseadas como el caso de la Difteria. En España, presentamos un calendario vacunal realmente completo y costoso, ya que es un tesoro el disponer en la sanidad pública del repertorio de vacunas existente, en el caso de la difteria que se administra conjuntamente en la mayoría de comunidades autónomas al tétanos, es la vacuna conocida como DT o DTPa (en caso de que también vaya acompañada de la Toss Ferina Pertussis), siendo la difteria una enfermedad ciertamente dañina, peligrosa y de fácil transmisión entre el ser humano, lo que no justifica, que se deba entrar en un estado de "caos" respecto a esta enfermedad ya que el riesgo es bajo debido a que la gran mayoría de niños y niñas españoles están protegidos y se produce el llamado efecto de protección de rebaño, es decir, en caso de que un infante contraiga la enfermedad al estar la mayoría de la población protegida, protegen a su vez a aquellos pocos que no lo estén, o sea, protegen "al rebaño", el cual, en el caso de poca incidencia y prevalencia de la vacuna en la población se expandiría más fácilmente. En definitiva, desde el punto de vista epidemiológico según indican fuentes oficiales estamos protegidos, pero este pequeño susto es un ejemplo del poder que tienen las vacunas. Aquí dejamos a vuestra disposición el calendario de vacunas disponible en este año 2015 en Andalucía: